Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.

Kommen Sie in unser Team als

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Sozialpädagogischen Fachdienst

Umfang

Vollzeit, ggf. Teilzeit

Befristung

teilbefristet*

Vergütung

S 14 TVöD-SuE

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabenbereich:

pädagogische Beratung und Betreuung entwicklungsgefährdeter Kinder und Jugendlicher und deren Familien im Rahmen der Bezirkssozialarbeit
Beratung von Familien im Rahmen der Förderung der Erziehung in der Familie gem. §§ 16 ff. SGB VIII
Einleitung erforderlicher Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfen für junge Menschen mit (drohender) seelischer Behinderung und Hilfen für junge Volljährige
Hilfeplanung im Rahmen des § 36 SGB VIII
Tätigwerden bei Kindeswohlgefährdungen, Kindesmisshandlung oder Kindesmissbrauch und Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII
Beratung und Mitwirkung im Rahmen des gerichtlichen und außergerichtlichen Trennungs- und Scheidungsprozesses, Verfassen von Stellungnahmen, Mitwirkung an familiengerichtlichen Verfahren nach §§ 17,50 SGB VIII

Wir wünschen uns von Ihnen:

abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit (Diplom FH bzw. Bachelor) oder der Erziehungswissenschaften
einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent
Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, den eigenen PKW im Bedarfsfall auch dienstlich zu nutzen

Wir bieten Ihnen:

einen sicheren sowie zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE
eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Jobticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
Firmenfitness mit Hansefit
vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits

* Die Stelle ist im Grundverhältnis (50%) unbefristet. Die darüberhinausgehenden Stunden bis hin zur Vollzeitbeschäftigung sind aufgrund der Elternzeitvertretung zunächst befristet mit der Option auf Übernahme in ein komplett unbefristetes Arbeitsverhältnis. Wir erörtern dies gerne im Gespräch.

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.