Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.

Kommen Sie in unser Team als

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Bauleitplanung

Umfang

Vollzeit; ggf. Teilzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

E 9a / A 8/A9

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgabenbereich:

digitale Erfassung und Pflege der Bauleitplandaten (u. a. GIS)
Abwicklung Parteiverkehr (Vorsprachen, Telefonate)
Erteilung von Auskünften und Beratung der Gemeinden in allen Fragen rund um das Thema Bauleitplanung
Mitarbeit bei der bauplanungsrechtlichen Beurteilung von Bauleitplänen (Flächennutzungspläne, Bebauungspläne, sonstigen städtebaulichen Satzungen der Gemeinden) und einschließlich deren rechtsaufsichtlicher Genehmigung
Stellungnahmen zu Einzelbauvorhaben nach BauGB und BayBO, Verwaltungsgerichtsverfahren, überörtlichen Planungen sowie Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren
Vollzug des Grundstückverkehrsgesetzes für Fälle, welche Versagungsgründe vorweisen und die Erstellung eines Genehmigungsbescheides samt Auflagen oder Bedingungen bzw. eines Versagungsbescheides erfordern

Wir wünschen uns von Ihnen:

mit Erfolg abgelegte Anstellungs-, Qualifikations- bzw. Fachprüfung in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (2. QE) mit Schwerpunkt allgemeine innere Verwaltung bzw. Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I
technisches Verständnis und Kenntnisse im Verwaltungs- und Baurecht
EDV-Kenntnisse (Software GIS, komX)
gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit
Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Belastbarkeit, Kommunikations-, Konflikt- und Kooperationsfähigkeit (Teamgeist)
soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

einen sicheren sowie zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
leistungsgerechte Besoldung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (Besoldungsgruppe A8/A9) bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Jobticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.