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Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.

Kommen Sie in unser Team als

Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Vorzimmer der Abteilung S4 – Bauamt

Umfang

Vollzeit; ggf. Teilzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgabenbereich:

  • Bearbeitung unterschiedlicher administrativer Angelegenheiten wie Hauspost und Telefonauskünfte
  • Mitwirkung bei Organisationsaufgaben (Vorbereitung von Besprechungen/Terminen, Kalenderverwaltung, etc.)
  • Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial und Literatur
  • Verschriftlichung und Ausfertigung von Baugenehmigungen nach Vorgabe der zuständigen Rechts-/Fach-Sachbearbeiter
  • sonstige Schreibaufgaben nach Zuteilung der Abteilungsleitung

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung aus dem Bereich der Büroorganisation
  • Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten
  • sicherer Umgang mit der EDV, insbesondere Word, Excel, KomXwork, GIS
  • Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in die baurechtsspezifische EDV einschließlich Fortbildung
  • gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sichere Rechtschreibkenntnisse
  • rasche Auffassungsgabe

Wir bieten Ihnen:

  • einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
  • leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
  • eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Jobticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
  • Firmenfitness mit Hansefit
  • vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.