Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.

Kommen Sie in unser Team als

Hausmeister/in (m/w/d) für die Schulen des Landkreises Regensburg im Raum Neutraubling

Umfang

Vollzeit oder Teilzeit

Befristung

befristet bis 31.07.2026

Vergütung

E 7 TVöD

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

Der Landkreis Regensburg sucht als Elternzeitvertretung eine/n Schulhausmeister/in (m/w/d). Die Tätigkeit umfasst die Betreuung der landkreiseigenen Schulen im Raum Neutraubling mit Sporthallen, wie z.B. Schließdienst, Schlüsselverwaltung, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, Elektroarbeiten, Erfassen von Verbrauchsdaten, Kontrolle und Überprüfung von Heizungsanlagen, Bedienung der Gebäudeleittechnik, Kontrolle extern vergebener Dienstleistungen, wie etwa Reinigung, Annahme von Lieferungen, desweiteren Umräumarbeiten, selbstständige Organisation von laufenden Angelegenheiten, etc.

Ihr Profil:

bevorzugt abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, insbesondere im Bereich Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- oder Klimatechnik
Fahrerlaubnis der Klasse B
Fähigkeit zum selbstständigen verantwortungsbewussten Arbeiten
Organisations- sowie Teamfähigkeit
Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten
Kenntnisse im Umgang mit PCs, insbesondere Grundkenntnisse in MS-Office
Berufserfahrung als Hausmeister/in wünschenswert
Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Landkreisschulen im Raum Neutraubling

Wir bieten Ihnen:

eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD in Entgeltgruppe 7 (bei entsprechender Qualifikation)
eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
ein vergünstigtes Jobticket
Firmenfitness mit Hansefit
vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.