Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.

Kommen Sie in unser Team als

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Administration der eingesetzten Fachverfahren und Digitalisierung im Gesundheitsamt

Umfang

Vollzeit; ggf. Teilzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgabenbereich:

Betreuung und Administration der im Gesundheitsamt eingesetzten Fachverfahren
Schulung und Betreuung der Mitarbeitenden im Rahmen der Fachverfahren
Erstellung von Arbeitshilfen und Schulungsunterlagen
Mitarbeit bei der Betreuung und Einführung eines Dokumentenmanagementsystems der elektronischen Aktenführung (E-Akte)
IT-Vor-Ort-Betreuung im Gesundheitsamt
Mitarbeit bei der Digitalisierung der Abteilung sowie bei der Erhebung, Analyse und Optimierung von Aufgaben und Prozessen
Assistenz der Abteilungsleitung

Wir wünschen uns von Ihnen:

erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (2. QE) mit Schwerpunkt Allgemeine Innere Verwaltung bzw. Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Kommunalverwaltung oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I bzw. vergleichbare Qualifikation
idealerweise Erfahrung im öffentlichen Dienst
Erfahrung in der Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten bzw. Bereitschaft, sich hier weiterzubilden
gute IT-Grundkenntnisse, idealerweise im Bereich des Fachverfahrens „Äskulab“ und Bereitschaft, sich laufend fortzubilden
Belastbarkeit, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung
selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen sowie Organisationstalent

Wir bieten Ihnen:

einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
leistungsgerechte Besoldung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz bzw. Vergütung nach dem TVöD
eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Fort-/ Weiterbildungsangebote
moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Jobticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
Firmenfitness mit Hansefit
vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.