Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.

Kommen Sie in unser Team als

Sachbearbeiter/in (m/w/d) der Taktisch-Technischen Betriebsstelle (TTB)

Umfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Dienstorte sind in den Landkreisen Regensburg und Neumarkt.

Aufgabenbereich:

Programmierung und Verwaltung von Endgeräten im BOS-Digitalfunk (Digitalfunkgeräte, TETRA-Pager, digitale Sirenen)
Betreuung der Freiwilligen Feuerwehren in den Landkreisen Regensburg und Neumarkt in Fragen des Digitalfunks
Verwaltung von BOS-Sicherheitskarten
Verwaltung von Funkteilnehmerprofilen und Rufgruppenprofilen
Betreuung und Schulung von EGUS-Benutzern sowie ALUS-Berechtigten
Zusammenarbeit mit der im Landeskriminalamt angegliederten Autorisierten Stelle Bayern
Zusammenarbeit mit der Integrierten Leitstelle Regensburg und der TTB-ILS sowie dem Sachgebiet Katastrophenschutz und der Feuerwehrführung

Wir wünschen uns von Ihnen:

Qualifikation als staatlich geprüfter Elektrotechniker/Netzwerk-Service Techniker oder vergleichbar
gute EDV-Kenntnisse, technisches Verständnis
selbstständiges Arbeiten und Organisationstalent
Teamfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten
Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation
Freude am Umgang mit Feuerwehren, Affinität zu Feuerwehrthemen
soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Motivation und Flexibilität
Bereitschaft zu landkreisweiten Dienstreisen sowie wöchentlichen Dienstreisen an das Landratsamt Neumarkt

Wir bieten Ihnen:

einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Jobticket und die Möglichkeit des Fahrradleasings per Entgeltumwandlung
Firmenfitness mit Hansefit
vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.