Der Landkreis Regensburg ist mit rund 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 41 Städten, Märkten und Gemeinden ein bekannter und starker Wirtschaftsraum. Er verfügt über eine hervorragende Infrastruktur sowie eine hohe Wohn- und Lebensqualität. Gemeinsam mit seinen rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern trägt das Landratsamt Regensburg als modernes Dienstleistungszentrum dazu bei, die Region kontinuierlich noch attraktiver und lebenswerter zu machen.

Kommen Sie in unser Team als

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Leistungsbereich des Jobcenters

Umfang

Vollzeit, ggf. Teilzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

E 9a / A 9

Beginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgabenbereich:

Annahme, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Bürgergeld
Beratung zum Leistungsanspruch auf Bürgergeld nach dem SGB II
Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. andere Leistungsträger)
Bestandsarbeiten bei laufenden Leistungsfällen (z. B. Veränderungen bei der Leistungsbewilligung berücksichtigen, Datenabgleich, Rückforderungen)

Wir wünschen uns von Ihnen:

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Qualifikation für den mittleren (nichttechnischen) Verwaltungsdienst (2. QE) oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder steuer-/rechtsberatenden Beruf
Büro- oder Verwaltungserfahrung wünschenswert in einer Behörde/Jobcenter
fundierte Kenntnisse im Sozialrecht oder Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Rechtsvorschriften
IT-Affinität und sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit sowie Service- und Teamorientierung

Wir bieten Ihnen:

einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld
eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie
leistungsgerechte Besoldung nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG) bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe E9a TVöD
eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Job-ticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
Firmenfitness mit Hansefit
vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.